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学年校长工作计划

时间:2024-04-27 08:44:16
学年校长工作计划

学年校长工作计划

时间流逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,是时候开始写计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的学年校长工作计划,希望对大家有所帮助。

学年校长工作计划1

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针,稳步推进素质教育,紧紧围绕“全面提高教育教学质量”这个中心,全面大力开展工作。

二、主要工作

1、协助校长做好学校管理工作。

2、负责领导教务处贯彻执行党的教育方针、政策工作。

3、负责执行课程计划、教育教学管理工作。

4、负责抓教学常规、教师进修培训、教研教改工作。

5、负责督促执行学校教育教学方面的检查,共同执行教务管理。

6、负责学籍管理工作,做好转入、转出工作。

7、负责领导教务处做好留守儿童的教育和安排包保工作。

8、负责领导教务处抓好“英语三年突破工程”工作。

9、负责督促学校校务、政务、财务等公开

10、负责领导教务处抓好学校“第二课堂”的开展。

三、工作目标

(一)、健全和完善教学常规管理制度,规范教师的教学行为,引导学生的学习习惯向更好的方向发展,使学校的教育教学秩序井然。

形成团结、活泼、开拓、进取的校风,崇德、敬业、善导、奉献的教风,勤奋、好学、善闻、多思的学风,团结友爱、勤思好学、集思广益、开拓创新的班风。培养素质全面、学有所长、勇于创新的全面学生。

(二)、教研教改工作的开展井然有序,教师的教学业务水平和教学能力有进一步的提高,教师的教学理念适应新时期的教育教学工作,教学质量有大幅度提高。

(三)、教师学科培训和进修学习工作不断推进,教师教学学科培训合格率有进一步提高。

(四)、“英语三年突破工程”工作进一步巩固与提高。

(五)、教师绩效考核、职工考勤考绩进一步规范,职工考勤考绩制度与绩效考核方案进一步健全和完善。

(六)、学校宣传工作和办公室工作有序顺利开展。

(七)、教学常规检查工作和学籍管理工作进一步规范。

(八)、课程执行规范有序,结合我校开齐、开足课程。

(九)、学校校务、政务、财务更加透明。

四、工作措施

(一)教学常规管理方面。

1、进一步健全和完善教学常规管理制度,制定教学常规管理量化实施细则,实行科学制度管理化量化管理。

2、狠抓教学常规管理。

(1)狠抓教学计划的落实。要求各个科任教师根据学科特点和新课标的要求,认真研究制定确实可行的教学计划。保证教学工作正常有序开展。

(2)抓好备课。备课是教学工作的一个重要环节,备课质量的好坏直接影响着课堂教学效果和教学质量。因此一定狠抓备课这一个环节、加大对教师备课教案的检查力度。要求教师备课时不但要备好教材还要备好学生,根据学生的具体情况采取因材施教。加强集体备课,集思广益。备课时还要注意分析知识的重难点,分析知识的热点考点,为迎接考试做好充分的分析和准备。

(3)抓好上课。上课是教学工作中最重要的一个环节,加大对教师课堂教学的检查力度,督促教师认真组织和驾驭好课堂教学,使课堂教学活而不乱,松而不散。使学生在宽松愉悦的环境中学习。

(4)抓好作业布置与批改。学生的作业布置、批改和指导,是课堂教学的继续,是教学活动不可缺少的有机组成部分,是学生巩固所学知识和教师反馈教学信息、改进教学的重要手段,它对了解教学情况,形成和巩固学生的知识技能,发展能力,培养学生克服困难的意志品质及良好学习习惯的养成都具有重要意义。要加大教师对作业的布置与批改的检查力度。要求教师结合学科和学生实际设计适量的作业,并做好批改登记,作业问存在题要及时讲评反馈。

(5)抓好辅导工作。辅导是教学工作的重要组成部分,也是加强教学的针对性,实施分类指导重要方法。加强对学生的指导,加强对教师辅导工作的检查。要求教师有针对性的做好辅导工作,建立辅导档案,抓好两头带中间,加大培优辅差力度。

(6)抓好教学质量检测工作。教学质量学检测是检查学生学习质量,是衡量教师教学质量、教学效率的手段之一。通过教学质量检测,及时对学生学习成绩评定和分析,是对教学过程实施调控、激发教与学的积极性的重要措施。加大对教学质量的`检测的检查工作,要求教师每上完一个单元,结合学科特点和学生实际,设计符合学生实际水平的检测题。及时了解学生对知识的掌握情况,以便采取相应的补救措施。

3、加大教研教改的力度。定期召开教研组长会议,分析提高教育教学质量的方法和途径。经常开展教研活动,通过听课、说课、评课,以及学校班子实行推门听课,加强集体备课等手段,使教研活动开展走向常规化,正常化,多元化,以教研促进教改。

4、严格执行课程标准。按照课程标准的要求,开齐课程、开足课时。

(二)教师学科培训、学历进修学习方面工作。

加强对教师的学科培训和提高学历进修学习工作。定期派教师参加学科培训,鼓励老师积极参加提高学历进修学习。

(三)职工考勤考绩、教师绩效考核方面工作。

建立健全职工考勤考绩、教师绩效考核制度,对职工的勤绩、教师的绩效等进行公开、公平、公正的量化考核评价。

(四)学生学籍管理方面工作。

加强对学生学籍的管理,按照规定,要求教务处做好学生的学籍登记,规范好学生的学籍。

学年校长工作计划2

本学期我继续分管学校教育教学工作,身为一名教学副校长,本学期我要协助校长做好教育教学管理工作,创造性的开展和组织本职工作,力争本学期教学质量能够跃上一个新台阶。以下是我本学期的工作计划:

一、主要工作

1、协助校长做好学校管理工作。

2、负责领导教务处贯彻执行党的教育方针、政策工作督促教务处及时合理制定本学期计划。

3、开学初落实分课,排课等工作。

4、负责抓教学常规、教师进修培训、教研教改工作。

5、负责督促执行学校教育教学方面的检查,共同执行并监督指导教务管理。

6、负责教职工考勤考绩、教师绩效考核、学校宣传及办公室工作。

二、工作具体目标校办工作

1、督促校办及时查看并做好文件的上传下达,善于积累材料并及时存档。

2、做好学校对外宣传工作,督促校办及时发送教育微博。

3、进一步健全和完善教师考核制度。

4、加强考勤统计工作,坚持每周例会通报制度,使校务透明化。

5、做好校本培训工作的计划,并按时完成。

教务工作

1、进一步完善考试评价制度。 ……此处隐藏10295个字……研讨等各种形式,每周组织开展各项活动,做到在实践中总结,在总结中提高。

3。教师业务学习要学有实效,切实从教师自身需要出发,为教师综合素质提升和专业化成长服务。

4。各级骨干教师青年教师积极参加教育局组织的专家培训,做好记录。

5。积极开展教科研活动,落实开展课题研究。撰写相关科研论文。提升业务水平。

(三)以服务教学为宗旨,规范教辅工作

1。加强服务意识,提升服务质量。

树立服务意识,端正服务态度,服务准确到位,提高服务质量。教辅各部门工作既有分工,又有合作,以教学服务为宗旨,想老师所想,急老师所急。

2。做好“两务”(课务、考务)的.管理工作,认真编排不同阶段上课的课程安排表,必要时及时调整。严格落实教师请假调课制度。

3。加强对各专用室的管理,提高各室和和教学具的使用率充分发挥图书与阅览室的功能,我们将利用平时下午活动时间指定班级轮换进行阅读。其他时间也正常开放,老师和学生都可进入。使其最大限度地为教育教学服务。实验室管理员要积极配合理化生老师,提前做好实验的仪器、药品的安排工作,同时要做好课后的整理工作。

(四)、扎实有效开展学生大量读写工作,确保学生读写能力有大幅度提高。

(1)学生每天到校后7:30—7:45为学生自由读写时间,一至九年级班主任及语文教师要为学生提供阅读书目,紧紧围绕《春雨润绿》、各年级应背诵的古诗文、课外阅读书目、《弟子规》等开展此项工作,确保读书的数量和质量。

(2)语文课要压缩课时,节省时间,实现语文课内读写。并定期开展班级内的朗读比赛及作文竞赛。

(3)七、八年级及四、五年级要充分准备参加四月份的全市大量读写知识竞赛。要努力完成学校制定的指标。

(4)小学要开展每节课的课前五分钟展示。内容可以以讲故事、演讲、成语接龙、播报新闻等形式展开。

(五)、继续培养学生综合实践能力

我们将一如既往地开垦教学楼后面的荒地,作为学生的学农实践基地,学生亲自动手,种植多种农作物,让学生学会劳动技能,体验劳动的快乐与辛苦。除此之外我们还将利用学生实践课的机会带领学生到附近的工厂,社区,水库进行参观劳动。

组织学生积极参加综合实践学校组织的系列活动。让学生有机会去亲手操作,亲自体验,丰富学生的知识视野,提高学生的综合实践能力。本学期争取创造一切机会让学生去社会实践活动基地去学习、体验。学生参与度要高,参与面要广。

学年校长工作计划11

1、悬架培训目标

1.通过一年的交流学习,全面参与中学各类教育教学活动的听、看、问,全面了解办学理念、办学目标、校园文化建设、教育教学情况,中学的学校管理特点和管理流程,从中我们可以获得经验和借鉴,更新教育观念和教育理论,提高自身素质和管理水平,理清办学思路,促进学校各项工作的顺利开展,并使用所选单元建立友好学校

2、通过参加校务例会

教研组工作会议、各学科教研组活动、各学科备课组活动,学习先进经验,共享资源,创造性地利用资源。在临时培训期间,积极参加各项活动,做好记录,撰写研究日志和临时报告总结,及时、高质量地完成学校安排的任务,进行反思、总结和改进。努力使他们的理论知识呈现更清晰的背景,使他们的实际行为更有效。

停职培训时间

20xx年3月20xx年3月

3、临时就业的具体措施

1.多观察,早整合。尽快熟悉中学的基本情况,如教育教学的主要特点,各教研组的基本情况,使自己尽快成为一名教师,成为中学的一员

2.多思考,多沟通。积极融入学校,积极为学校工作提供建议;参与各教研组的教研活动,在教研活动中表达自己的观点,能够与各教研组的.教师进行深入的教研活动,相互学习好的经验,交流好的意见

3.多学习,善于反思。在日常工作中注意观察,及时记录自己的感受,积极撰写临时值班日志;停课期间至少阅读一本教育管理理论书和一本教育杂志,认真记下阅读笔记和经验

4.多元参与和再积累。

5.多咨询,促改进。在临时就业期间,我们应经常与学校领导、各部门教师、教研组沟通,征求他们的意见,学习他们的好做法,吸收他们的好想法,促进他们各方面工作能力的提高

6.多重分类和实际报告。除了在停课期间完成上级指定的学习外,还需要更好地完成停课期间的报告任务,并为返校后的报告做好准备

4、暂停练习方法

1.自学与教师崇拜的结合;文本对齐:停摆期间,主动向有管理经验的领导学习,不断总结、反思、改进,结合实际制定切实可行的方案

2.学习与实践的结合通过学习、体验、反思、感知、实践,理论联系实际,不断提高自身管理水平和专业水平

3.调查与观察相结合

通过外出考察和现场观察,我们不断拓宽视野,转变观念,学习更多的名师和管理精英,获得更多的工作经验

五、悬架的自我要求

1.严格遵守中学的纪律要求,遵守临时学校的作息时间和工作流程

2.在礼仪、着装、言语和行为上严格要求自己,注意自己的形象

3.谦虚的学习态度,主动与学校管理者接触,参与学校活动,体验生活,团结同事,协调关系

4.在业余时间认真学习最新的教育理论和管理模式,不断充电,提高管理艺术和管理水平

5.认真做好日常工作记录,填写研究日志,积累资料,及时总结和撰写经验

成为第二批小学骨干校长工作室的成员是一种荣誉,也是一种责任。因此,根据第二批小学骨干校长工作室工作计划的要求,我将遵守工作室的工作制度,落实在演播室主持人、胜利小学校长李锦平的带领下,积极参与有针对性的骨干校长培训和提升,从而提高我的品德、理论修养、管理能力、教育教学能力、科研能力和技能水平改进。特此制定以下工作计划;

1.通过平台改进

积极参与第二批小学骨干校长工作室组织的经典讲座、经验讲座、理论探索等多种形式的培训,以及骨干校长论坛交流活动,借助这个平台进行学习、交流、讨论、咨询n、我们可以通过个人经验和实践来提高我们的整体素质

2.开展研究促进发展

通过参与校长观察讨论班级和学校办学风格与特色的理论研究与实践活动,开展校长理论与实践的研究与探索,提高校长解决瓶颈问题的意识和能力ced参与学校的发展。每学期至少承担一个校级以上的研究项目,并以论文或校长论坛的形式展示研究成果;

3.完全符合系统要求

第二批小学骨干校长工作室工作计划中明确提出了五项管理制度,作为成员,我将认真遵守这些规章制度,努力成为合格的骨干校长

每学期按时参加骨干校长工作室举办的策划会、定期工作报告会、总结会和集中培训活动

结合特殊教育专业发展需求,认真学习特殊教育康复理论和技能,确定“探索特殊教育教师专业发展途径研究”主题“根据研究方向,根据自身专业能力的提高,注重理论与实践相结合的反思,利用工作平台

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